Salario mínimo en México aumentará, si eres dueño de una empresa o del área recursos humanos este artículo es de gran interés para ti.
Prepárate y mentalízate que deberán hacer ajustes en las nóminas de los empleados, y si necesitas asesoría quédate hasta el final.
Salario mínimo aumentará el 20%
México aprobó un aumento de un 20% al salario mínimo nacional y de un 5% en la zona fronteriza a partir del 1 de enero de 2020.
Estas fueron las palabras de Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo.
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) estuvieron a favor y votaron por elevar a 123.22 pesos diarios (6.4 dólares).
Esto aumentando el sueldo desde los 102.68 pesos vigentes (5.3 dólares), de acuerdo con los reportes.
El salario mínimo para la llamada Zona Libre de la Frontera Norte pasará a 185.56 pesos diarios (9.6 dólares) el próximo año desde los 176.72 pesos (9.1 dólares) actuales.
¿Necesitas ayuda con la nómina de tus empleados?
Si necesitas ayuda con la administración y pago de nóminas, no te preocupes, nosotros te ayudamos.
Ahorra el contratar un área de recursos humanos, realizamos todo con tu propio registro patronal.
La discrepancia fiscal es la diferencia que se genera cuando un contribuyente durante un año de calendario realiza gastos e inversiones superiores a sus ingresos declarados o no, adminiculados con otra información con la que cuenten las autoridades fiscales, incluso se toma también en cuenta la proporcionada por un tercero (art. 91, LISR).
Guarda la calma y considera lo siguiente:
1.Debes contar con toda la información necesaria. 2.Consulta a tu contador para que te ayude a saber el porque la situación. 3.Deberás tener todos tus documentos en regla de entradas y salidas de dinero en tus cuentas bancarias.
¿Cómo actuara el SAT ante una situación de discrepancia fiscal?
1.El SAT te notificara y contarás con 20 días para efectuar el origen de los recursos con que efectúo erogaciones. 2.Afirmada la discrepancia se te dará a conocer la liquidación respectiva.
Si consideras que la autoridad fiscal viola tus derechos acude a la Prodecon para que te brinden asesoría.
Es importante que lleves el control de tus gastos y documentos para que no tengas ningún problema ante el SAT, recuerda que tener todo en regla te solucionará cualquier situación que se llegue a presentar. Acude con profesionales en caso de que te surja alguna duda dentro de tus gastos.
Algunas veces el SAT reporta casos en los que delincuentes suplantan la identidad del fisco y hacen llegar información falsa a los ciudadanos; evite ser víctima de fraude.
El SAT aclara que no distribuye software, ni solicita ejecutar, guardar o descargar archivos, no requiere información personal, claves o contraseñas, tampoco manda enlaces o vínculos por correo.
Si recibes información de esta índole del sat se recomienda lo siguiente:
NO DESCARGUE ningún archivo ni tampoco ninguna liga y mucho menos envíe información.
ELIMINA este tipo de correspondencia y marcarla como SPAM
Si deseas verificar que la información enviada es verídica, podrá hacerlo a través del siguiente link, donde se te pedirá capturar el número de folio o invitación.
Identifica también que no incluya enlaces sospechosos o archivos para ejecutar o descargables.
Es una herramienta de consulta que, al capturar el número de la invitación recibida o el del teléfono donde fuiste contactado, te permite validar si esta acción fue hecha o no por el área de Cobro Persuasivo.
Te permite validar las acciones realizadas mediante el cobro persuasivo, a través de la consulta en línea, con la finalidad de disminuir posibles actos de corrupción y dar certeza de la autenticidad de estas acciones.
El cobro persuasivo consiste en enviarte comunicados en términos más amigables y no tanto jurídico, con la finalidad de informarte y motivar la realización del pago de adeudos fiscales, para reducir, en la medida de lo posible, tener que llegar a acciones legales como el requerimiento de pago o embargo de tus bienes.
Los canales de comunicación, a través de los cuales podemos contactarte son: cartas invitación a tu domicilio o al correo electrónico, así como llamadas realizadas por nuestro Centro Telefónico de Cobranza.
Con estas acciones establecemos un mayor acercamiento contigo y te facilitamos el procedimiento para el pago de tu adeudo con el SAT.
El seguro social de trabajadores de obra es un derecho de quienes trabajan en el área de la construcción y de los patrones, quienes brindarán seguridad a los mismos basándose en las leyes y reglamentos del IMSS, es por esto que se ha implementado un sistema cada ves más accesible y fácil de usar.
El SIROC del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es la plataforma en la que los patrones deben dar de alta sus procesos en ejecución y terminados. En este sistema se tiene que realizar un informe mensual de quienes apoyaron en el proyecto de construcción, se les debe identificar ya sea por tiempo o por avance en la obra especificando el cumplimiento de cuotas sugeridas de esta relación.
Las personas a cargo de la obra están totalmente obligados a brindar el seguro social a todos los trabajadores. Las obligaciones obrero-patrón de la obra estarán a cargo del propietario de la misma, de acuerdo al Art. 15 de la ley del seguro social. El dueño de la obra es responsable de verificar que el contrato se identifique correctamente la razón social del tercero, su domicilio, su numero de afiliación al IMSS y corroborar su veracidad pues de ser falsos la obligación volverá a recaer en el.
La plataforma del IMSS facilita el proceso ya que su sistema es muy intuitivo y acerca los tramites de construcción mientras se cuente con internet. El IMSS también implementa un sistema de multas para quienes no den de alta sus obras en SIROC y tampoco ofrezcan seguro social de trabajadores de obra a quienes trabajan en ellas.
Si no registras tu obra de construcción podrías recibir una multa y si te dedicas a la industria de la construcción deberás estar familiarizado con la obligación patronal SIROC. Esto es muy frecuente en la industria de la construcción donde surgirán al día millones de irregularidades.
la pregunta principal es:
¿Por qué se debe hacer el registro de construcción ante el IMSS? Es muy fácil hay que recordar la existencia del ROTIC (Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por Obra y Tiempo Indeterminado), que es donde se establece la obligación patronal y el procedimiento para llevar a cabo un Registro de obra ante el IMSS.
EI IMSS quiere modernizar su infraestructura como sus métodos y logísticas con la finalidad de llevar un orden más estable y un registro confiable de los trabajadores, los patrones y sus respectivas responsabilidades. Es por esto que decidió digitalizar el proceso de Registro de Obras de Construcción, sustituyendo al SATIC como sistema y plataforma de registro.
En este proceso, se reduce el proceso de seis formatos (SATIC) a tan solo dos módulos con SIROC; el llenado de formularios se redujo de cuatro horas a diez minutos y los campos de llenado bajaron de 600 a 38. Muchos critican la nueva modalidad, pero a largo plazo representará grandes beneficios en términos de mayor inversión y crecimiento en la industria.
Y a todo esto:
¿quiénes deben de registrar las obras de construcción, y cuánto tiempo tienen para hacerlo? De acuerdo al 5to Artículo del ROTIC, tienen el deber de registrar las obras los propietarios de las obras, las personas contratadas para la obra con trabajadores a su servicio y las personas físicas o morales subcontratadas para la construcción de la obra. Y es en el Artículo #12 donde se menciona que el patrón tiene un lapso de 5 días hábiles para registrar la obra de construcción a partir del día que es iniciada, o de lo contrario sé contrae una multa.
Como es de imaginarse, quedan exentos de este reglamento aquellos propietarios/patrones que contraten trabajadores de forma permanente (ya que el ROTIC se refiere a trabajadores por obra o tiempo determinado). De lo contrario, es necesario contar con Firma Electrónica para hacer el registro en SIROC.
A través de los años, la energía tradicional ha tenido repercusiones en la economía del mundo y el país.
Afectando así mismo a grandes empresas como en los hogares con los altos recibos de luz.
Sin olvidar el medio ambiente que ha sufrido grandes repercusiones con el calentamiento global.
Es por eso que han surgido nuevas alternativas para generar energía que son amigables al bolsillo del país y al medio ambiente.
Estas nuevas alternativas es la energía renovable que las podemos encontrar en distintas versiones como lo son:
La energía fotovoltaica: que se crea tras la transformación directa de la radiación y la luz procedente del sol en electricidad.
planta fotovoltaica
Estaciones de compresión de gas: el gas natural se introduce en el sistema de tuberías a alta presión (hasta 100 bars).
Debido a la pérdida de flujo, la presión en la tubería se reduce a medida que la distancia aumenta desde el punto de penetración.
Por esta razón es vital instalar estaciones de compresión de gas natural en ciertas secciones. La compresión de gas natural permite el transporte continuo de la producción y procesamiento del éste para su uso.
estación de compresión de gas
Energía Eólica: es la energía que se obtiene del viento o, dicho de otro modo, es el aprovechamiento de la energía cinética.
De las masas de aire que puede convertirse en energía mecánica y a partir de ella en electricidad u otras formas útiles de energía para las actividades humanas.
¿Sabías qué?
Estas energías han ido mejorando al mundo, y en especial a México. A continuación, te dejaremos unos datos que quizás no sabías:
México, en el top 15 de países con más inversión en energías renovables
México cuenta con el proyecto de energía solar más grande de América Latina y el Caribe
El sector solar en México creció 32% en los últimos seis meses
35% de la energía generada en todo el país debe provenir de fuentes limpias para 2024, 37.7% para 2030 y 50% para 2050
México ocupa el lugar cuarto a nivel mundial con producción de energía geotérmica
Nos alegra que hayas continuado leyendo hasta aquí, ahora ya sabes cómo las nuevas energías están cambiando al mundo y la economía.
Servicios en nómina: Colaboramos con sus clientes para la elaboración y organización contable de sus documentos, registros y procedimientos dirigidos a la obtención de los objetivos de la compañía y al cumplimiento de las diversas disposiciones fiscales, legales y corporativas, mediante la elaboración de sus estados financieros e informes de observaciones, sugerencias y mejoras.
Impuestos IMSS, SUA, Altas y Bajas
Los servicios de seguridad social contemplan la determinación de los salarios base para efectos de cotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y pago de aportaciones al Instituto de Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (INFONAVIT).
La presentación de los avisos afiliatorios ante el IMSS, -inscripciones, bajas, modificación de salario-, elaboración mensual de los pagos de las cuotas al IMSS y bimestral para efectos del pago de las cuotas de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV) y pago de aportaciones y amortización de créditos al INFONAVIT.
Impuestos
Dentro de los servicios que prestamos se encuentra la determinación correcta y oportuna de las contribuciones, la recuperación de contribuciones a favor, elaboración y presentación de sus declaraciones anuales, mensuales y realizar diversos trámites ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) como: ISR. IVA, IETU, Contabilidad electrónica, Anuales.
Personas Físicas
La mejor forma para empezar a trabajar con una persona física es escuchar sus inquietudes, dudas y proyectos y partiendo de ahí dar nuestro punto de vista profesional, nuestras sugerencias, así como los diversas formas de trabajar, siempre buscando la tranquilidad del cliente.
Nóminas Elaboración de nóminas
cálculo de finiquitos al personal, timbrados de nómina, planes de previsión social para otorgar beneficios a los trabajadores de las empresas minimizando a las cargas sociales tanto del patrón como del trabajador. Servicio de dispersión de pagos a trabajadores mediante transferencia.
Régimen de Incorporación Fiscal
Tenemos amplia experiencia trabajando con personas que tributan en este régimen y sabemos que buscan estar bien con hacienda, imss, estado etc., y nosotros somos expertos en el tema.
Asesoría Fiscal
Nuestro grupo de expertos te ayudará a optimizar los recursos para lograr tus objetivos de manera puntual y efectiva, con presupuestos claros y un equipo de trabajo que siempre te estará respaldando.
Impuesto Sobre Nóminas
El servicio del pago al 3% sobre nómina consiste en cálculo del impuesto estatal a pagar mensualmente, elaboración del formato de pago y envío vía electrónica al cliente, también inscripciones y correcciones ante la dependencia.
Actualización Fiscal
Contamos con expertos que podrán asesorarte en materia contable y jurídica Acércate a nosotros y juntos realizaremos una planeación para que puedas tener esa tranquilidad que mereces.
Nomina segura permite al cliente contar con profesionistas especializados en el procesamiento de la nómina, la determinación de impuestos y los derivados de ella con la confianza de que la información que se le proporciona es veraz y oportuna.
Evita riesgos en el cumplimiento de tus obligaciones como patrón y deja que nos encarguemos de la maquila de nómina de tu empresa
Maquila de Nómina, Administración de Nómina, Payrolling o Procesamiento de Nómina es el servicio que le permite al cliente contar con profesionistas especializados en el procesamiento de la nómina, la determinación de impuestos y los derivados de ella con la confianza que la información que se le proporciona es veraz y oportuna.
«Salud emocional» a partir del 23 de octubre del 2019 entró en vigor la NOM-035 y los factores de riesgo psicosocial.
Dicha norma procura que todas las empresas cuiden la salud emocional de sus empleados, y las que no, tengan sanciones.
Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Esta norma surgió debido a estudios donde indica que el 75% de los colaboradores viven en estrés.
Que en atención a las anteriores consideraciones, y toda vez que el Comité Consultivo Nacional de Normalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su Primera Sesión Ordinaria de 2017
¿Cuál es la intención de la NOM 035?
Como comentamos anteriormente es cuidar la salud emocional de los trabajadores y asegurar buenas condiciones laborales.
Así mismo, reducir la carga de trabajo, evitar la falta de control y capacitación; como mantener un balance laboral y personal.
Obligaciones patronales
Las empresas deberán identificar los agentes psicosociales que afectan a los colaboradores y crear ambientes sanos de trabajo.
Desarrollar políticas de prevención de riesgos psicosociales.
Identificar colaboradores que fueron sujetos a eventos traumáticos o severos. Durante o con motivo del trabajo y canalizarlos para recibir el apoyo necesario.
Generar acciones y programas que permitan prevenir los factores de riesgo psicosociales, así como la promoción de un entorno favorables,
¿Cuáles serán las sanciones?
250 a 5mil veces el salario mínimo. Considerando el valor de este para el 2019 podrían calcularse de $25,670 hasta $513,400 pesos, según la Ley Federal del Trabajo.
Si has llegado aquí es porque este error 401 es muy común en la mayoría de los usuarios.
Por ese motivo hemos creado un post para poder explicarles qué es lo que pasa con esta situación nada agradable.
Te encuentras capturando datos durante varios minutos y al momento de dar click en guardar o actualizar aparece: ERROR.
Ahhgg!!, te dan ganas de aventar todo pero calma, no siempre es porque hayas capturado algún dato mal. El error puede derivar de otro lugar.
Error 401:
Este error suele aparecer cuando el usuario intenta dar de alta una cuenta o un registro patronal.
¿Por qué aparece error 401?
Porque nos indica que el reconocimiento de la firma digital del SAT, no ha sido ejecutada porque no contiene credenciales válidas de autenticidad para lo solicitado.
O sea, en otras palabras para poder acceder al escritorio virtual del IMSS.
